Logo
Il nostro logo è la nostra risorsa più preziosa. Le sue linee naturali e fluide sono genuine e accattivanti. Si tratta di un simbolo che rappresenta la nostra missione di creare community connesse al lavoro. Deve essere usato sempre con sicurezza, coerenza e orgoglio.
Il nostro brand è molto importante per noi. Segui queste linee guida e usa solo le risorse approvate disponibili qui.
Utilizzo del nostro logo
Queste linee guida stabiliscono le regole per utilizzare le risorse del brand Workplace. Aiutaci a proteggere il nostro brand presentando i tuoi lavori in modo adeguato. Segui queste regole e utilizza solo le risorse del brand approvate presenti su questo sito. L'utilizzo di immagini e loghi trovati altrove sul web non è autorizzato.
Logo in linea
Lockup
Il logo Workplace deve essere sempre accompagnato dalla dicitura "from Meta". Di seguito trovi la configurazione principale della dicitura, ovvero allineata a sinistra sotto al logo Workplace.
Spazio libero e dimensioni minime
Assicurati che il logo in linea abbia uno spazio libero pari ad almeno l'altezza del logo. La larghezza minima del logo è di 120 pixel nelle app digitali e 30 mm nei materiali stampati.
Logo impilato
Lockup
Il logo Workplace deve essere sempre accompagnato dalla dicitura "from Meta". Di seguito trovi la configurazione principale della dicitura, ovvero allineata al centro sotto al logo Workplace.
Spazio libero e dimensioni minime
Assicurati che il logo impilato abbia uno spazio libero pari ad almeno la metà dell'altezza del logo. La larghezza minima del logo è di 200 pixel nelle app digitali e 30 mm nei materiali stampati.
Autorizzazioni del brand
Potrebbe essere necessaria l'autorizzazione quando usi il brand Workplace nei seguenti contesti:
Marketing o pubblicità in TV oppure online
Libri, opere teatrali, programmi TV e sceneggiature cinematografiche
Stampa di imballaggi
Tutte le altre forme di marketing non richiedono l'autorizzazione, ma devono includere le risorse ufficiali e attenersi alle linee guida presenti in questo sito.
Legale
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